金華市低空產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

為加快打造具有金華辨識(shí)度的低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地，2025年1月6日，金華市政府常務(wù)會(huì)議審議通過金華市低空產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市低空投公司）組建方案。金華市交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市交投集團(tuán)）等17家公司共同出資設(shè)立金華市低空產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司，并于2025年1月23日完成工商注冊(cè)登記，為市交投集團(tuán)所屬一級(jí)子公司，由市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，注冊(cè)資本金2億元。

公司定位職能包括低空基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、低空數(shù)字化管理、低空飛行運(yùn)營(yíng)服務(wù)、低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)引育、低空項(xiàng)目開發(fā)及應(yīng)用，以及完成市政府交辦的其他任務(wù)?，F(xiàn)因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開招聘公司總經(jīng)理1人（職業(yè)經(jīng)理人）。

一、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）招聘崗位、資格條件

招聘崗位：公司總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）應(yīng)具備資格條件：

1.基本條件：

（1）具有鮮明的政治立場(chǎng)。應(yīng)當(dāng)符合中央和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)選人用人工作的原則要求，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（2）具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

（3）具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式，掌握行業(yè)政策和發(fā)展方向；具有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目投資、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理和風(fēng)險(xiǎn)防控等方面有專長(zhǎng)。

（4）具有較強(qiáng)的履職能力。有市場(chǎng)認(rèn)可、公認(rèn)度較高的職業(yè)經(jīng)歷和崗位歷練，具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維，具備較強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力、決策能力、執(zhí)行能力和組織協(xié)調(diào)能力。

（5）具有健康的身心狀態(tài)。有健康的身體條件和職業(yè)心態(tài)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作，具有較強(qiáng)的心理承受與調(diào)節(jié)適應(yīng)能力。

2.崗位任職要求

（1）年齡：45周歲及以下；

（2）學(xué)歷專業(yè)要求：具有工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、同等專業(yè)學(xué)位，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先；

（3）具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理、經(jīng)營(yíng)治理能力，具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷且在同規(guī)模企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或3年以上高級(jí)管理人員的任職經(jīng)歷，擔(dān)任過航空、飛行器制造相關(guān)公司高級(jí)管理人員者優(yōu)先；

（4）具備低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)理念、深刻了解低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、具有整合低空產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展資源者優(yōu)先；

（5）特別優(yōu)秀者，經(jīng)市交投集團(tuán)黨委研究，可適當(dāng)放寬條件；

3.有下列情況之一者不受理報(bào)考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（4）其他情況不宜報(bào)考的。

（三）總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)管理工作；

2.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略落地實(shí)施；

3.業(yè)務(wù)拓展與培育；

4.項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)；

5.董事會(huì)要求的其他事項(xiàng)。

（四）總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

待確定人選后根據(jù)國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理人管理辦法制定業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

（五）總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）薪酬

總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）薪酬及組成方式參照有關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、綜合素質(zhì)評(píng)估、面試、組織考察、體檢、黨組織研究、公示、董事會(huì)聘任等程序進(jìn)行。

（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)

金華人才網(wǎng)：http://www.jhrcsc.com/

金華市交通投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：http://www.wxmd.com.cn/

（二）報(bào)名要求

1.招聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷；本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，請(qǐng)勿下載學(xué)籍備案表）、歷年社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件；jpg.格式電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。

2.招聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。應(yīng)聘材料我方代為保管。

3.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年4月28日17時(shí)

4.報(bào)名須知：應(yīng)聘者須將完整填寫的《金華市交通投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》（Word版）和證明材料原件掃描件以附件形式（一并打包）發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+職稱”，例如李四-招商專員-全日制本科-助理工程師。報(bào)考人員若未按要求完整填寫《應(yīng)聘報(bào)名表+個(gè)人基本信息匯總表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.聯(lián)系方式：

（1）報(bào)名郵箱：1074779602@qq.com

（2）聯(lián)系電話：0579-82570981/82383022

（3）聯(lián)系人：施女士、盧女士

（4）聯(lián)系地址：

浙江省金華市婺城區(qū)雙龍北街28號(hào)3號(hào)樓305/浙江省金華市金東區(qū)多湖街道賓虹東路299號(hào)浙中總部中心大樓1號(hào)樓20-4

（三）資格審查

金華市低空產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司按照總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）招聘方案規(guī)定的條件和崗位具體要求進(jìn)行資格審查。審查通過人員將會(huì)以電話或短信方式通知，經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

（四）招聘考試

本次招聘考試形式為專業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì)測(cè)試和面試兩部分。專業(yè)能力與專業(yè)素質(zhì)測(cè)試由學(xué)歷、職稱、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等維度組成，滿分100分，占比20%；面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)和對(duì)利潤(rùn)完成數(shù)的確認(rèn)，滿分100分，占比80%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織考察

根據(jù)考試結(jié)果，按照招聘崗位1:1比例確定考察人選并開展考察，考察內(nèi)容包括但不限于本人履歷情況、近三年工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)及工作圈、生活圈等相關(guān)情況。

（六）黨組織研究

由黨組織根據(jù)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)、任職經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)、以及企業(yè)干部結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，集體討論決定任職人選。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（八）公示

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用

公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的聘用人員，在受聘前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料。擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期報(bào)到的，取消錄用資格。職業(yè)經(jīng)理人聘用由所在公司董事會(huì)最終決定聘用，雙方簽訂契約，發(fā)放聘書。

資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

三、其他事項(xiàng)

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理。由聘用單位與擬聘任對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同和聘任協(xié)議，明確職業(yè)經(jīng)理人身份，聘期一般3年，聘期考核合格后可繼續(xù)聘任；年度或聘期考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行市場(chǎng)化退出。試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定約定。對(duì)聘任對(duì)象聘期內(nèi)績(jī)效實(shí)行一年一考核，簽訂任期經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書和年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格及以上的，正式聘用；考評(píng)不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

錄用人員根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核兌現(xiàn)薪酬，并享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司福利制度。

金華市交通投資集團(tuán)有限公司

2025年4月21日